Le présentéisme est-il à ce point ancré dans notre manière de travailler “à la française”?
Combien de fois l’ai-je entendu lorsque j’étais salariée ? Cette petite réflexion dite avec une bonne dose d’humour et un large sourire est malgré tout un acte de management qui en dit long sur la culture de l’entreprise.
Il me semble qu’il ne faut pas minimiser son impact sur la surexposition des cadres et ses conséquences désastreuses sur la perte de sens au travail… Pourtant certains pays comme le Canada n’ont pas cette culture du présentéisme : je me demande donc si économiquement, ils sont moins bons que nous ?! Présentéisme rime t-il avec performance ?
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