- Juin 2023 : La Psychogénéalogie vient enrichir les outils d’accompagnement de SOA !
Il s’agit d’explorer votre généalogie, de visiter votre histoire familiale passée et de faire des liens avec vos questionnements du présent. En effet, une mémoire se transmet de génération en génération de façon consciente et inconsciente. Les héritages familiaux sont des ressources mais peuvent également être à l’origine de poids, d’empêchements, de blocages pour la poursuite de vos objectifs professionnels ou personnels.
Nous héritons d’un « capital » : il y a des choses dont on veut se défaire et des choses dont on veut se servir pour prendre notre vraie place. Voir rubrique ‘Psychogénéalogie”.
- Janvier 2021 : SOA vous propose des formations à INSIGHTS DISCOVERY, outil de communication, de management et d’efficacité personnelle
INSIGHTS est un modèle basé sur nos préférences comportementales, elles-mêmes symbolisées par 4 couleurs. Animation d’ateliers INSIGHTS DISCOVERY, restitution de profils personnels.
Finalité de cet atelier : l’objectif 1er est d’améliorer vos relations professionnelles à travers votre communication, et de faire travailler vos équipes autour d’un outil commun leur permettant d’accroitre leur efficacité. Voir rubrique ‘Ateliers collectifs’
- 10 mars 2020 : SOA intervient à l’Atrium de Normandie, à Rouen
“Plus de filles dans les carrières scientifiques” c’est une priorité affichée en termes d’orientation. En effet, les métiers y sont encore trop “genrés” et les croyances limitantes de chacune encore bien présentes.
J’ai le plaisir d’apporter ma pierre à l’édifice auprès de Atriumnormandie, Rouen. J’interviendrai demain auprès de jeunes lycéennes sur le thème de la confiance en soi.
- SOA Coaching partenaire de l’association Les Seintillantes au Trophée Roses des Sables 2019
Les Seintillantes est une association que j’ai créée avec ma coéquipière Julie, son objectif est de soutenir la lutte contre le cancer du sein. Cette course automobile et humanitaire au Maroc apporte son soutien à l’association “Le cancer du Sein parlons-en!”, ainsi qu’à “Enfants du désert”, au travers des 140 équipages qui prendront le départ le 15/10 prochain. Une aventure pleine de dépassement de soi, de défi personnel et riches de rencontres, je l’espère!
Pour suivre l’aventure , rejoignez la page Facebook : “Severine Julie Les Seintillantes” !
- Extrait de mon mémoire d’études : talents et coaching
- Retrouvez mon interview dans le magazine REBONDIR mars-avril 2017, grand dossier “Vos talents et compétences, une richesse à explorer”, article “Misez sur vos forces”. Lire ici:
- Janvier 2017 : Article Le Figaro sur “la crise de la quarantaine, la crise d’adolescence professionnelle”
Mon avis : la quarantaine est-elle une crise d’adolescence professionnelle ou un moment de rééquilibrage nécessaire? Au vu du travail mené en coaching avec de nombreux quarantenaires, j’opte pour la 2eme option! A lire : http://www.lefigaro.fr/vie-bureau/2016/11/22/09008-20161122ARTFIG00014-la-crise-de-la-quarantaine-la-crise-d-adolescence-professionnelle.php
- Novembre 2016 : Article Cadremploi sur le management bienveillant, comment le mettre en place?
http://www.stress-info.org/blog/2016/11/02/management-bienveillant-les-conseils-de-cadremploi-2/
- Octobre 2016 : Intervention au Mam’café de Rouen
Les Mam’preneurs regroupent des mamans Chefs d’entreprise. J’interviendrai sur le thème suivant : “Développer et consolider la confiance en soi”.
- 23 Juin 2016 : Soirée “Performance au féminin”, à la CCI de Rouen
- Partage : écoutez vos rêves, faites le silence!
Je vous invite à visionner cette courte vidéo de Steven Spielberg : écoutez vos rêves, ils peuvent vous chuchoter la chose que vous ferez pour le restant de votre vie! https://m.youtube.com/watch?v=opcBGMUc3mI
- Partage : 10 conseils pour se sentir mieux au travail, janvier 2016 :
A lire, cet article de Christophe André : http://www.elle.fr/Societe/Le-travail/Reussir-au-boulot/10-conseils-pour-adopter-la-psychologie-positive-au-travail-2698645
- Octobre 2015 : Ce qu’un Coach peut et ne peut pas faire?
A lire cet article plein d’humour, Cadremploi: http://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/detail/article/coaching-emploi-ce-qu-un-coach-peut-faire-ou-pas-pour-votre-carriere.html
- Un coach peut vous écouter (mais il n’est pas thérapeute)
- Un coach peut lire votre CV (mais pas vous trouver un job)
- Un coach peut vous sonder (mais pas vous orienter)
- Un coach entend vos démarches (mais ne demande pas de comptes)
- Un coach passe quelques heures avec vous (mais pas plus)
- Février 2015 : Vous avez dit “Life management”?
J’ai été heureuse d’écouter cette chronique de Patrick Bouvard, psychologue, sur RHInfo qui met un nom/un concept sur le travail que je propose auprès des personnes que j’accompagne : le “life management”. En quelques mots, il s’agit de prendre conscience que nos vies personnelle et professionnelle sont tellement imbriquées qu’il est important de choisir sa vie avant même de choisir son métier… Bonne écoute, cliquez ici => J’écoute la chronique !
- Octobre rose : 11 octobre 2015, Grainville-la-Teinturière (76)
SOA animera un atelier sur le thème des talents pour cette journée dédiée à la lutte contre le cancer.
- Le Journal des Entreprises, septembre 2014, article relatif à SOA (cliquez sur l’article pour zoomer)
- Le 13/06/2014 : Salon Emploi
Le vendredi 13 juin 2014 de 9h à 17h, des professionnels se regroupent à l’Abbaye du Valasse (76) pour vous préparer à l’exercice de l’entretien d’embauche : ateliers, mises en situations, conseils… Je serai présente à cet événement et serai ravie de vous rencontrer. Voici le programme : Le Look de l_emploi – programme Définitif
- Partage : Psychologies Magazine, mars 2014 :
Dossier “Devenir soi”, à lire les témoignages de personnes qui se sont perdues professionnellement puis retrouvées grâce à une meilleure connaissance de soi.
Le coaching professionnel est un outil très utile pour se repositionner dans la vie professionnelle. (…) C'est bien différent de la psychothérapie (…) Cet outil permet de trouver le recul dont les individus ont besoin. D'ailleurs, un des enjeux d'aujourd'hui est de démocratiser le coaching, qu'il ne soit plus réservé à une élite et qu'il puisse permettre à chacun de trouver sa place" Eric Albert, psychiatre
- Partage : Nouvel Obs, décembre 2013, article “Le parcours du combattant de l’orientation” :
"Face à la difficulté de s'informer et au manque d'accompagnement des jeunes, de nombreuses familles se tournent vers les cabinets spécialisés offrant par exemple du coaching personnalisé."
- Partage : Management, décembre 2013 :
" La personne vient en coaching avec un objectif dans le champ professionnel. Mais aussi avec une histoire qui traverse une majorité de territoires personnels. L'ignorer serait un mensonge. Tous les coachs un peu expérimentés le savent. Nous ne soignons pas. Nous relions les choses, nous aidons à retrouver la fierté, à se souvenir des gens qui l'ont apportée. Nous aidons les personnes à reconnaître à nouveau le reflet de ce qu'elles sont dans ce qu'elles font." Pierre Blanc Sahnoun, coach de cadres dirigeants